Як роботодавцям створити можливості для працевлаштування ветеранів й ветеранок та отримати компенсацію від держави
Наш фокус — не просто дати роботу. Ми хочемо, щоб український бізнес бачив у ветеранах та ветеранках не лише людей з непростим досвідом, а й потужних, вмотивованих фахівців, які здатні стати лідерами змін у командах.Саме тому ми розробили Методичні рекомендації для роботодавців, що покликані полегшити працевлаштування ветеранів та ветеранок, які повертаються до цивільного життя.
Рекомендації орієнтовані на підприємства будь-якого масштабу — від великих корпорацій і державних установ до малого та середнього бізнесу. Вони будуть корисними як керівникам, так і HR-фахівцям чи підприємцям, які прагнуть створити інклюзивне, дружнє середовище для ветеранів.Крім того, роботодавці в рамках програми Мінекономіки можуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця для ветерана з інвалідністю, який повернувся на роботу.
Сума компенсації — до 120 тис. грн.Подати заяву на отримання компенсації можна двома способами.
Онлайн — через портал Дія:
авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП; заповнити заяву: вказати дані про людину з інвалідністю та облаштоване робоче місце; прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та документ, який підтверджує інвалідність співробітника/ФОП/самозайнятої особи; вказати IBAN свого рахунку; підписати заяву КЕПом. Офлайн — звернутися до Центру зайнятості за місцем провадження господарської діяльності.Ознайомитись зі методичними рекомендаціями можна за посиланням https://mva.gov.ua/…/%D0%9C%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0…Запросити Команду впровадження практик інтеграції ветеранів в робоче середовище за посиланням https://veteranfund.com.ua/grupy_vprovadzhennia/
Програма надання компенсації роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю є частиною флагманського проєкту Міністерство економіки України «Робота без бар’єрів».Реалізується у рамках впровадження Формули гідного повернення до цивільного життя ветеранів та ветеранок на виконання Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року, прийнятої з ініціативи першої леді України Олена Зеленська.
