Її мета — створення ефективної системи підтримки працевлаштування, перекваліфікації та розвитку кар’єрних можливостей для тих, хто повертається до цивільного життя після служби. Концепція спрямована на те, щоб ветерани та ветеранки стали одним із ключових рушіїв економічного відновлення України, адже їхній досвід, дисципліна та відповідальність є потужним людським капіталом для держави.
створення системи професійної адаптації ветеранів та ветеранок, яка охоплює всі етапи повернення до цивільного життя;
створення можливостей для ветеранів та ветеранок здійснювати пошук роботи за допомогою цифрових рішень;
розвиток системи освіти та перекваліфікації ветеранів та ветеранок;
запровадження системної взаємодії держави та роботодавців через методичні рекомендації, стандарти інтеграції ветеранів та ветеранок у трудові колективи та механізми адаптації робочих місць відповідно до сучасних вимог;
впровадження механізмів супроводу ветеранів та ветеранок на робочих місцях;
забезпечення ефективної інституційної координації між центральними та місцевими органами влади, бізнесом, громадянським суспільством і міжнародними партнерами;
створення системи моніторингу та оцінки результативності.
Уряд схвалив Концепцію Державної цільової програми “Ветеран. Робота” на 2025–2027 роки
Новий етап у розвитку системи професійної адаптації ветеранів і ветеранок
Програма передбачає:
Концепція «Ветеран.Робота» – підґрунтя для формування державної цільової програми з конкретними заходами, відповідальними, бюджетами і КРІ. Її впровадження сприятиме зміцненню економічної незалежності ветеранів і ветеранок, розширенню їхніх можливостей для професійного розвитку та забезпеченню повноцінної інтеграції у цивільне життя.
