Гендерна рівність є одним із ключових принципів, закріплених у Конституції України. Стаття 24 Конституції України проголошує рівність прав чоловіків і жінок у всіх сферах життя, підкреслюючи, що жінки мають право на рівні можливості з чоловіками у громадсько-політичній, культурній діяльності, освіті, професійній підготовці та праці.

Особливу увагу стаття 24 приділяє подоланню дискримінації щодо жінок. Це підтверджує частина третя цієї статті, яка наголошує на необхідності забезпечення рівності прав у всіх аспектах життя. Додатково до цієї статті, питання гендерної рівності також відображені у статтях 21 та 51, що сприяє створенню більшої правової бази для захисту прав жінок.

Для забезпечення гендерної рівності в Україні реалізуються такі заходи:

1. Рівні можливості: Жінкам надаються рівні з чоловіками можливості у всіх сферах, включаючи громадську, політичну та культурну діяльність, а також у професійному навчанні.
2. Спеціальні заходи: Запроваджуються спеціальні програми для захисту прав жінок, включаючи заходи щодо охорони праці та здоров’я, а також пенсійні пільги.
3. Поєднання роботи з материнством: Створення умов, що дозволяють жінкам поєднувати роботу з виконанням материнських обов’язків, є важливим кроком до забезпечення гендерної рівності.

Важливо зазначити, що, незважаючи на проголошені права, жінки в Україні все ще стикаються з численними викликами у забезпеченні своїх прав. Дискримінація, насильство та обмежений доступ до ресурсів продовжують залишатися серйозними проблемами. Тому необхідно не лише закріплювати права на рівні законодавства, а й вжити активних заходів для їх реалізації в повсякденному житті.

Гендерна рівність — це не лише юридичний принцип, а й соціальна необхідність для розвитку суспільства в цілому. Для досягнення справжньої рівності всім учасникам процесу необхідно працювати разом: державі, суспільству та кожному окремому громадянину.